Özhan

Özhan Marketler Zinciri,  45 Mağazası ile Bursa’nın lider perakendecisi olarak müşterilerine hizmet vermektedir. Özhan Marketler Zinciri olarak, müşterilerimizden ve çalışanlarımızdan aldığımız güçle, Bursa'da yeni mağazalar açarak, perakende sektöründe yeni istihdam olanakları yaratmaya ve çalışanlarımıza kariyer fırsatları sunmaya devam edeceğiz.

Değerlerimiz

  • Müşteri Odaklılık

  • Çalışan Odaklılık

  • Liderlik

  • Yenilikçilik

  • Sürdürülebilirlilik

  • Kaliteli Hizmet

Başarılı hizmetimiz, çalışanlarımızın başarısı ve kalitesine dayanmaktadır. İnsan Kaynakları Departmanı olarak “uygun işe uygun kişi” şeklinde başlayan İK sürecimiz, çalışan mutluluğu ve çalışan bağlılığını esas alan insan odaklı İK uygulamalarıyla devam etmektedir. Perakende sektöründe bilgili, donanımlı ve lider çalışanlar yetiştirmek İnsan Kaynakları Departmanı olarak en önemli hedeflerimiz arasında yer almaktadır. Çalışanlarımız işe başladıkları günden itibaren gerek kişisel gerekse mesleki gelişimlerini sağlayacak eğitimlerle donatılmakta ve kariyer gelişimlerini sürdürerek Özhan Marketler Zinciri bünyesinde uzun yıllar boyunca çalışmaya devam etmektedirler.

Çalışanlarımız,  4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Kanun, yönetmelik ve tüzüklere uygun şartlarda çalışmaktadırlar ve tüm yasal hakları Özhan tarafından güvence altına alınmıştır.

Bursa’daki en yüksek çalışan bağlılığına sahip perakende şirketi olarak siz de kariyerini perakende sektöründe sürdürmek istiyorsanız şirketimize iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

Özhan'da Kariyer

Özhan

Bursa’nın en yüksek çalışan bağlılığına sahip perakende şirketi olan Özhan Marketler Zinciri, çalışanlarının kariyer gelişimleri için oluşturduğu Özhan Kariyer Sistemi ile başarılı çalışanlarına kurum içinde yükselme olanağı tanımakta ve çalışanlarının terfisini desteklemektedir.

Şirket prensibi olarak, tüm mağaza ve saha yöneticilerini başlangıç pozisyonundan iş başı yaptırıp, kişisel, mesleki ve liderlik gelişimlerini tamamladıktan sonra, Özhan Kariyer Sistemi içinde yer alan terfi sınavları ile yönetici yapmaktadır. Tüm Özhan çalışanları eşit terfi hakkına sahiptirler.

Özhan Kariyer Sistemi

Çalışanlarımızın yetenek, beceri ve performanslarını objektif bir şekilde değerlendiren Özhan Kariyer Sistemi, başarılı çalışanlarımıza terfi olanakları sunmaktadır.

Mağaza Personeli olarak Kasa, Şarküteri, Reyon, Meyve Sebze bölümlerinde iş başı yapan çalışanlarımız her 6 ayda bir yapılan Özhan Terfi Sınavlarına katılabilmekte ve sınavlarda başarılı olan Özhan çalışanları görevlerine Uzman, Bölüm Şef Yardımcısı, Bölüm Şefi, Mağaza Müdür Yardımcısı, Mağaza Müdürü, Mağaza Grup Müdürü ve Genel Müdür olarak devam edebilmektedirler.

Özhan

Bursa’nın ilk Perakende eğitim merkezi olan “Özhan Eğitim Merkezi”, Özhan çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimi için kurulmuştur. Özhan’da iş başı yapan personel ilk olarak Geçit Eğitim Merkezi’nde oryantasyon eğitimi almakta ve eğitim sonrasında ilk iş gününde şubelerde belirlenen partner eşliğinde oryantasyon eğitiminin son basamağını tamamlarlar.

Özhan Eğitim Merkezi tüm çalışanların kişisel ve mesleki gelişimleri için hazırladığı gelişim programları ve iç-dış eğitimlerle çalışanlarının farkındalığını arttırarak mesleklerinde başarılı ve mutlu çalışanlar olmasını amaçlamaktadır. Sürekli eğitim, sürekli gelişim fikriyle kurulan Özhan Eğitim Merkezi, Bursa’da perakende sektörünün lider çalışanlarını yetiştirmeye devam etmektedir.

Özhan'da Çalışmak

Özhan

Özhan Marketler Zinciri iyi günde kötü günde çalışanlarının yanında olmak, onları maddi ve manevi olarak desteklemek için çalışanlarına çeşitli sosyal olanaklar sunmaktadır.  Özhan çalışanları kanuni ve genel haklarına olarak aşağıdaki sosyal olanaklar ve etkinliklere de katılabilmektedirler.

1- İkramiye: Özhan çalışanları maaşlarına ilaveten aylara bölünmüş olarak ikramiye almaktadırlar.

2- Merhaba Bülten: 2010 yılından itibaren her ay Özhan çalışanları için çıkarılan “Merhaba Bülten”  perakende sektöründe sadece çalışanlar için çıkarılan yayınlar için bir ilk olma özelliğini taşımaktadır. “Merhaba Bülten” çalışanların doğum günlerinden, aldıkları eğitimlere, başarılarından, terfilerinden, hobilerinden, yeni doğan çocuklarına kadar çok sayıda konu ile her ay çalışanlarımız ile buluşmakta ve çalışanlarımıza özel olarak hazırlanıp ulaştırılmaktadır.

3-Özhan Hayata Merhaba Paketi: Çalışanlarımızın yeni doğan çocuklarına özel olarak hazırlanan Hayata Merhaba paketi ile çalışanımızın yeni doğan bebeği için bebek temizlik ve kozmetik ürünlerinden oluşan bir bakım paketi gönderilmektedir.

4-Gezi / Piknik: Bursa’nın en güzel manzarasına sahip bir noktasında her haziran ayında 2 gün süren Özhan Çalışan Pikniğimiz yapılmaktadır. İki gün boyunca çalışanlarımızın gönüllerince eğlenmekte ve tüm çalışanlarımız Özhan ailesi olarak bir araya gelmektedirler.  Ayrıca çalışanlarımız için düzenlediğimiz gezi programlarında çalışanlarımız tedarikçilerimizi ziyaret etmektedir.

5- Çalışan toplulukları: Özhan çalışanları için kurulan sosyal topluluklarla çalışanlarımız hayata değer katmakta ve yaptıkları gönüllülük çalışmaları ile iş dışında ortak projelerde buluşmaktadırlar.

6- Öneri Sistemi: Tüm Özhan çalışanlarına her türlü önerilerini sunma fırsatı verilmiştir. Şirketimize yapılan her öneri, öneri değerlendirme kurulunca değerlendirilmekte, katkı sağlayan öneriler ise ödüllendirilmektedir.

Özhan’da Eğitim Seferberliği Projesi

Özhan ailesi olarak, vizyon, misyon ve kalite politikamızdaki hedeflerimiz doğrultusunda, mutlu çalışan- mutlu aile- mutlu toplum döngüsünü sağlamak adına attığımız her adımda bu zinciri göz önünde bulundurmaktayız. Bu anlayışımızla 27 Nisan 2015 tarihinde başlattığımız “Eğitim Seferberliği Projemiz ” ile çalışanlarımızın eğitim seviyelerini yükseltmeyi hedeflemekteyiz.

Özhan Perakende Kursu

Bursa’da perakende sektörünün Lider firması olarak, perakendeye yeni çalışanlar kazandırmak amacıyla 2011-2012-2013 yıllarında Türkiye İş Kurumu ile yaptığımız iş birliği ile toplam 1600 saat eğitim verdik. Türkiye İş Kurumu tarafından desteklenen kursumuz ile perakende alanında çalışmak isteyenlere perakende ile ilgili teorik ve pratik eğitimler verdik. Kurslardan mezun olan kursiyerler, daha sonra bünyemizde iş başı yaparak görevlerine başladılar.

İşkur İşbaşı Eğitim Programı (İ.E.P)

Türkiye İş kurumu Bursa İl Müdürlüğü ve Özhan Marketler Zinciriyle hayata geçirilen İşbaşı Eğitim Programı'nda 2015 yılında bugüne kadar toplam 43 kursiyer İşbaşı Eğitim Programı'na kayıt yaptırırken, Özhan'ın tecrübeli personeli tarafından kursiyerlere, manav, şarküteri, reyon, kasa ve depo gibi alanlarda işbaşında eğitim veriliyor. 2016 yılında ise bugüne kadar 358 kişi İşbaşı Eğitim Programına kayıt yaptırmıştır. Söz konusu eğitim programının devamında ise Bursa'nın 45 farklı noktasında şubesi bulunan Özhan Marketler Zinciri'nde kariyer yapma fırsatı sunuluyor.

Özhan

İş Sağlığı Güvenliği

Özhan Marketler Zinciri, çalışanlarının güvenli ve sağlıklı bir şekilde çalışabilmesi için ve oluşabilecek iş kazaları önlemek amacıyla şirket içinde kurduğu OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik birimi) ile çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda destek vermektedir.

İş Güvenliği Uzmanı:  İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanımız mağazalarımızın çalışma koşullarını inceleyerek risk analizi yapmaktadır. Özhan Marketler Zinciri olarak iş güvenliği önlemleri alarak, çalışanlarımızı iş güvenliği sağlığı konusunda eğiterek, bu konuda oluşabilecek riskleri en aza indirerek ve çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenlikli bir ortamda çalışmalarını sağlamaktayız.

İşyeri Hekimi:  Sağlıkla ilgili kontroller şirket doktorumuz tarafından yapılmaktadır. Çalışanlarımız, iş yeri hekimimizin sunduğu hizmetten mağazalarında yararlanabilmektedirler. Düzenli olarak tüm şubelerimizi ziyaret eden iş yeri hekimimiz, sağlık problemlerinde çalışanlarımızı doğru şekilde yönlendirerek onların sağlık problemlerinin giderilmesine destek olmakta aynı zamanda çalışanlarımızın periyodik muayenelerini gerçekleştirmektedir.

İş başvurusu için yenibiris.com üyeliği gerekmektedir.

Özhan

İnsan Kaynaklarına Ulaşın

Aşağıdaki iletişim bilgilerinden Özhan İnsan Kaynakları Departmanına ulaşabilirsiniz.

Adres: Mudanya Yolu Geçit Girişi No. 756 A Osmangazi / Bursa

Telefon: 0554 385 02 10

Telefon: 0224 411 13 00  Dahili: 2297 - 2197 - 2397 - 2497

Telefon: 0224 244 73 50

E-Posta:  merhaba@ozhan.com.tr

E-Posta:  insankaynaklari@ozhan.com.tr

TOP
Share This